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Recrutement

Les bonnes compétences, au bon moment.

Votre besoin, notre point de départ

Nous accompagnons votre recherche de compétences IT, commerciales et managériales en partant du poste, des objectifs et de l’environnement de travail.

Notre intervention

  • Définition du besoin et du profil recherché
  • Recherche et approche des candidats
  • Entretiens et évaluation structurée des compétences
  • Présentation argumentée, aide à la décision et suivi d’intégration

Des livrables pour avancer

  • Fiche de poste et critères de sélection
  • Sélection de profils argumentée
  • Plan de suivi de l’intégration

Une mission cadrée ensemble

Nous définissons avec vous le périmètre, les compétences nécessaires, le calendrier, les livrables et les modalités de suivi avant de démarrer.

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NEW-ONE / RECRUTEMENT IT

Les compétences IT qui font avancer les entreprises.

Recrutements et missions pour NEW-ONE, GALAX-IT et les entreprises accompagnées. Chaque offre précise son entreprise destinataire.

  1. 1 · Profil et CV
  2. 2 · Confirmation par e-mail
  3. 3 · Suivi dans mon espace candidat

Candidature spontanée IT

Entreprise destinataire : NEW-ONE, pour étudier votre profil.

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Vos compétences et votre CVPDF de 2 Mo maximum. Le remplacement supprime le précédent CV de ce dossier.
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Responsable du traitement : NEW ONE — SAS, RCS Lille Métropole 847 590 577 — Contact via le formulaire, France.

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Qui voit mon CV et combien de temps est-il conservé ?

Votre candidature et votre PDF sont réservés à vous-même et aux personnes habilitées de l’équipe recrutement NEW-ONE. Ils ne sont pas publiés dans Circle, ni dans l’espace projet d’une entreprise.

Le traitement du dossier permet d’examiner votre candidature. Une éventuelle présentation à une entreprise est nominative et soumise à votre choix dans ce module. Votre accord peut être retiré avant une nouvelle présentation ; une copie déjà transmise doit être traitée avec son destinataire.

Un dossier non confirmé est purgé après 7 jours. Un dossier clôturé est purgé après 6 mois, sauf conservation dans le vivier que vous avez choisie pour 12 mois. Les dossiers ouverts font l’objet d’une revue par les recruteurs. La suppression automatique dépend du planificateur WordPress. Vous pouvez supprimer votre candidature depuis votre espace ; cela ne supprime pas votre compte WordPress ni vos autres espaces. Les copies éventuellement transmises ou conservées en messagerie sont traitées séparément par NEW-ONE.

Les compétences sont examinées par des personnes : aucune notation, sélection ou décision automatisée n’est effectuée par le module. N’indiquez pas de numéro d’identité, données de santé ou informations personnelles sans rapport avec le poste. Les nom, e-mail, famille de métier, contrat recherché, compétences et CV sont nécessaires pour examiner la candidature ; les autres renseignements professionnels sont facultatifs. PDF de 2 Mo maximum.

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