Vos données, vos choix.
Comprendre leur utilisation et adresser une demande à notre équipe.
Des espaces distincts
Les candidats accèdent à leurs dossiers. Les recruteurs NEW-ONE habilités gèrent les candidatures. Les entreprises retrouvent leurs projets et les partenaires disposent du Circle selon leur admission. Aucun accès à un espace ne vaut autorisation pour les autres.
Informations sur le traitement et mes droits
Responsable du traitement : NEW ONE — SAS, RCS Lille Métropole 847 590 577 — Contact via le formulaire, France.
Vous pouvez demander l’accès à vos données, leur rectification, leur effacement ou la limitation de leur traitement et, selon la base légale applicable, leur portabilité ou vous opposer au traitement. Vous pouvez retirer un consentement pour l’avenir. Pour exercer vos droits ou obtenir une précision sur le traitement de votre dossier, contactez NEW-ONE au sujet de vos données personnelles.
Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL.
Qui voit mon CV et combien de temps est-il conservé ?
Votre candidature et votre PDF sont réservés à vous-même et aux personnes habilitées de l’équipe recrutement NEW-ONE. Ils ne sont pas publiés dans Circle, ni dans l’espace projet d’une entreprise.
Le traitement du dossier permet d’examiner votre candidature. Une éventuelle présentation à une entreprise est nominative et soumise à votre choix dans ce module. Votre accord peut être retiré avant une nouvelle présentation ; une copie déjà transmise doit être traitée avec son destinataire.
Un dossier non confirmé est purgé après 7 jours. Un dossier clôturé est purgé après 6 mois, sauf conservation dans le vivier que vous avez choisie pour 12 mois. Les dossiers ouverts font l’objet d’une revue par les recruteurs. La suppression automatique dépend du planificateur WordPress. Vous pouvez supprimer votre candidature depuis votre espace ; cela ne supprime pas votre compte WordPress ni vos autres espaces. Les copies éventuellement transmises ou conservées en messagerie sont traitées séparément par NEW-ONE.
Les compétences sont examinées par des personnes : aucune notation, sélection ou décision automatisée n’est effectuée par le module. N’indiquez pas de numéro d’identité, données de santé ou informations personnelles sans rapport avec le poste. Les nom, e-mail, famille de métier, contrat recherché, compétences et CV sont nécessaires pour examiner la candidature ; les autres renseignements professionnels sont facultatifs. PDF de 2 Mo maximum.
Exercer mes droits
Accès, rectification, effacement, limitation, opposition ou portabilité selon le traitement concerné : décrivez votre demande. Pour un consentement facultatif, vous pouvez revenir sur votre choix. L’équipe vérifiera votre identité de façon adaptée avant de communiquer ou modifier des données. Ne joignez pas de pièce d’identité à ce formulaire.
Vous pouvez également saisir la CNIL.