{"id":86,"date":"2026-10-11T11:27:10","date_gmt":"2026-10-11T11:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/continuite-activite-crise-it\/"},"modified":"2026-10-11T12:11:41","modified_gmt":"2026-10-11T12:11:41","slug":"continuite-activite-crise-it","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/continuite-activite-crise-it\/","title":{"rendered":"Organisation de crise et continuit\u00e9 m\u00e9tier"},"content":{"rendered":"<div class=\"n1a\"><nav class=\"n1a-back\" aria-label=\"Retour aux accompagnements\"><a href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/conseil-accompagnement\/\">\u2190 Tous les accompagnements<\/a><\/nav><header class=\"n1a-hero\"><p class=\"n1a-kicker\">NEW-ONE \u00b7 Organisation de crise et continuit\u00e9 m\u00e9tier<\/p><h2>Pr\u00e9parez vos \u00e9quipes \u00e0 d\u00e9cider et \u00e0 travailler pendant une interruption.<\/h2><p>NEW-ONE pr\u00e9pare l\u2019organisation humaine et m\u00e9tier face \u00e0 une interruption : activit\u00e9s prioritaires, d\u00e9cisions, responsabilit\u00e9s, communication et fonctionnement d\u00e9grad\u00e9. Ce travail s\u2019articule avec les dispositifs techniques de reprise de vos prestataires.<\/p><a class=\"n1a-button\" href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/contact\/?besoin=continuite\">Parlons de votre besoin <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/header><section class=\"n1a-section\"><h2>Vous vous reconnaissez dans ces situations ?<\/h2><ul><li>Vous ne savez pas combien de temps vos activit\u00e9s peuvent fonctionner sans informatique.<\/li><li>Des sauvegardes existent, mais la reprise n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e ou exerc\u00e9e.<\/li><li>Les personnes \u00e0 mobiliser et les d\u00e9cisions \u00e0 prendre en cas de crise ne sont pas clairement d\u00e9finies.<\/li><\/ul><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Comment nous vous accompagnons<\/h2><ul><li>Identifier les activit\u00e9s essentielles et leurs d\u00e9pendances humaines, techniques et externes.<\/li><li>D\u00e9finir les objectifs de reprise et les pertes de donn\u00e9es acceptables avec les m\u00e9tiers.<\/li><li>Organiser les r\u00f4les, les alertes, la communication et les proc\u00e9dures de continuit\u00e9.<\/li><li>Pr\u00e9parer des exercices de d\u00e9cision et de coordination, examiner les r\u00e9sultats et actualiser l\u2019organisation pr\u00e9vue.<\/li><\/ul><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Ce que vous obtenez<\/h2><ul><li>Analyse des impacts d\u2019une interruption sur les activit\u00e9s prioritaires.<\/li><li>Organisation de continuit\u00e9 m\u00e9tier et exigences de reprise \u00e0 transmettre aux prestataires techniques.<\/li><li>Fiches r\u00e9flexes et organisation de la cellule de crise.<\/li><li>Sc\u00e9nario d\u2019exercice, compte rendu et plan d\u2019am\u00e9lioration.<\/li><\/ul><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Le b\u00e9n\u00e9fice pour votre organisation<\/h2><p>Vos \u00e9quipes disposent de rep\u00e8res partag\u00e9s pour r\u00e9agir, prioriser et coordonner le retour \u00e0 une activit\u00e9 acceptable.<\/p><h3>Exemple de situation \u2014 illustration<\/h3><p>Un \u00e9tablissement veut pr\u00e9parer l\u2019indisponibilit\u00e9 de son logiciel principal : la mission d\u00e9finit le fonctionnement temporaire, les r\u00f4les et les conditions de reprise avec ses prestataires.<\/p><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Un p\u00e9rim\u00e8tre d\u00e9fini ensemble<\/h2><p>La mission couvre l\u2019organisation de crise et la continuit\u00e9 m\u00e9tier. Les sauvegardes, restaurations, plans techniques de reprise et interventions d\u2019urgence rel\u00e8vent des prestataires techniques. Aucune astreinte ni permanence d\u2019urgence n\u2019est incluse.<\/p><p>Les livrables, les d\u00e9lais, les comp\u00e9tences mobilis\u00e9es et le budget sont pr\u00e9cis\u00e9s dans une proposition avant le d\u00e9marrage.<\/p><details><summary>Des sauvegardes suffisent-elles pour reprendre ?<\/summary><p>La pr\u00e9paration doit aussi pr\u00e9ciser les priorit\u00e9s, les moyens de restauration, les responsabilit\u00e9s et les v\u00e9rifications \u00e0 effectuer lors des exercices.<\/p><\/details><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Du cadrage \u00e0 la r\u00e9alisation : des r\u00f4les d\u00e9finis<\/h2><div class=\"n1a-grid\"><article><h3>NEW-ONE<\/h3><p>Gouvernance, organisation, expression des besoins, accompagnement des \u00e9quipes et recrutement pour votre entreprise.<\/p><\/article><article><h3>Votre prestataire informatique<\/h3><p>Architecture technique, fourniture, d\u00e9ploiement, support, s\u00e9curit\u00e9 technique et exploitation, selon son contrat.<\/p><\/article><article><h3>Une articulation explicite<\/h3><p>Le p\u00e9rim\u00e8tre, les livrables et les responsabilit\u00e9s sont pr\u00e9cis\u00e9s pour chaque mission. Le choix des prestataires vous appartient.<\/p><\/article><\/div><p>GALAX-IT propose notamment des prestations informatiques, des \u00e9quipements, de la maintenance et des solutions techniques. Une intervention \u00e9ventuelle fait l\u2019objet de son propre cadrage ; elle n\u2019est pas automatique.<\/p><a href=\"https:\/\/galax-it.fr\/\">D\u00e9couvrir les services de GALAX-IT \u2192<\/a><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Les comp\u00e9tences pour faire avancer votre projet<\/h2><p>Le cadrage permet de d\u00e9terminer les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires et la forme d\u2019accompagnement adapt\u00e9e.<\/p><div class=\"n1a-grid\"><article><h3>Recrutement IT<\/h3><p>Pour un besoin durable, d\u00e9finissons le r\u00f4le, les comp\u00e9tences et le profil \u00e0 rechercher.<\/p><a href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/recrutement\/\">En savoir plus <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/article><article><h3>NEW-ONE CIRCLE<\/h3><p>Consultant ind\u00e9pendant ? Pr\u00e9sentez votre expertise pour rejoindre le r\u00e9seau. Chaque mission fait l\u2019objet d\u2019un cadrage et d\u2019une validation sp\u00e9cifiques.<\/p><a href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/rejoindre-circle\/\">En savoir plus <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/article><article><h3>Votre espace projet<\/h3><p>Apr\u00e8s ouverture de votre acc\u00e8s, retrouvez vos dossiers, vos \u00e9changes et vos documents partag\u00e9s.<\/p><a href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/espace-client\/\">En savoir plus <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/article><\/div><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>\u00c9changeons sur votre situation<\/h2><p>Expliquez votre besoin, votre contexte et votre \u00e9ch\u00e9ance. Aucun document sensible n\u2019est n\u00e9cessaire pour ce premier \u00e9change.<\/p><a class=\"n1a-button\" href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/contact\/?besoin=continuite\">Parlons de votre besoin <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-86","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":98,"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86\/revisions\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}