{"id":85,"date":"2026-10-11T11:27:10","date_gmt":"2026-10-11T11:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/risques-securite-information\/"},"modified":"2026-10-11T12:11:41","modified_gmt":"2026-10-11T12:11:41","slug":"risques-securite-information","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/risques-securite-information\/","title":{"rendered":"Gouvernance des risques et responsabilit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div class=\"n1a\"><nav class=\"n1a-back\" aria-label=\"Retour aux accompagnements\"><a href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/conseil-accompagnement\/\">\u2190 Tous les accompagnements<\/a><\/nav><header class=\"n1a-hero\"><p class=\"n1a-kicker\">NEW-ONE \u00b7 Gouvernance des risques et responsabilit\u00e9s<\/p><h2>Reliez les risques num\u00e9riques aux enjeux m\u00e9tier et aux d\u00e9cisions de direction.<\/h2><p>NEW-ONE facilite le dialogue entre dirigeants, m\u00e9tiers et sp\u00e9cialistes s\u00e9curit\u00e9. Nous vous aidons \u00e0 identifier les cons\u00e9quences pour l\u2019activit\u00e9, d\u00e9finir les responsabilit\u00e9s et suivre les actions de r\u00e9duction des risques.<\/p><a class=\"n1a-button\" href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/contact\/?besoin=risques\">Parlons de votre besoin <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/header><section class=\"n1a-section\"><h2>Vous vous reconnaissez dans ces situations ?<\/h2><ul><li>Vous manquez de visibilit\u00e9 sur vos donn\u00e9es sensibles et leurs acc\u00e8s.<\/li><li>Les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 sont dispers\u00e9es ou peu connues des \u00e9quipes.<\/li><li>Vous souhaitez structurer le dialogue entre la direction, l\u2019informatique et vos sp\u00e9cialistes s\u00e9curit\u00e9.<\/li><\/ul><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Comment nous vous accompagnons<\/h2><ul><li>Identifier les activit\u00e9s, les informations et les services \u00e0 prot\u00e9ger en priorit\u00e9.<\/li><li>\u00c9valuer les sc\u00e9narios de risque et leurs cons\u00e9quences m\u00e9tier avec les interlocuteurs concern\u00e9s.<\/li><li>Clarifier les responsabilit\u00e9s de d\u00e9cision, les propri\u00e9taires des informations et les r\u00e8gles d\u2019usage \u00e0 faire valider par les interlocuteurs concern\u00e9s.<\/li><li>Organiser un plan de traitement, des actions de sensibilisation et des indicateurs de suivi.<\/li><\/ul><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Ce que vous obtenez<\/h2><ul><li>Cartographie des risques sur le p\u00e9rim\u00e8tre convenu.<\/li><li>Plan d\u2019action prioris\u00e9 avec responsables et \u00e9ch\u00e9ances propos\u00e9es.<\/li><li>Matrice des responsabilit\u00e9s et orientations de gouvernance \u00e0 articuler avec la politique de s\u00e9curit\u00e9.<\/li><li>Tableau de bord pour suivre les mesures et les risques r\u00e9siduels.<\/li><\/ul><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Le b\u00e9n\u00e9fice pour votre organisation<\/h2><p>Vous pouvez concentrer les efforts sur les risques les plus importants pour votre activit\u00e9 et suivre les d\u00e9cisions dans le temps.<\/p><h3>Exemple de situation \u2014 illustration<\/h3><p>Une structure veut s\u00e9curiser les d\u00e9parts de collaborateurs : la mission formalise les responsabilit\u00e9s, les contr\u00f4les d\u2019acc\u00e8s et les v\u00e9rifications \u00e0 r\u00e9aliser avec l\u2019\u00e9quipe informatique.<\/p><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Un p\u00e9rim\u00e8tre d\u00e9fini ensemble<\/h2><p>Les audits techniques, tests d\u2019intrusion, configurations de s\u00e9curit\u00e9, interventions de r\u00e9ponse \u00e0 incident et prestations de conformit\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9es sont hors de ce p\u00e9rim\u00e8tre. Ils sont confi\u00e9s aux sp\u00e9cialistes choisis pour la mission.<\/p><p>Les livrables, les d\u00e9lais, les comp\u00e9tences mobilis\u00e9es et le budget sont pr\u00e9cis\u00e9s dans une proposition avant le d\u00e9marrage.<\/p><details><summary>Pouvez-vous travailler avec notre prestataire s\u00e9curit\u00e9 ?<\/summary><p>Oui. Le p\u00e9rim\u00e8tre et les responsabilit\u00e9s sont d\u00e9finis avec vos interlocuteurs pour articuler le pilotage et les interventions sp\u00e9cialis\u00e9es.<\/p><\/details><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Du cadrage \u00e0 la r\u00e9alisation : des r\u00f4les d\u00e9finis<\/h2><div class=\"n1a-grid\"><article><h3>NEW-ONE<\/h3><p>Gouvernance, organisation, expression des besoins, accompagnement des \u00e9quipes et recrutement pour votre entreprise.<\/p><\/article><article><h3>Votre prestataire informatique<\/h3><p>Architecture technique, fourniture, d\u00e9ploiement, support, s\u00e9curit\u00e9 technique et exploitation, selon son contrat.<\/p><\/article><article><h3>Une articulation explicite<\/h3><p>Le p\u00e9rim\u00e8tre, les livrables et les responsabilit\u00e9s sont pr\u00e9cis\u00e9s pour chaque mission. Le choix des prestataires vous appartient.<\/p><\/article><\/div><p>GALAX-IT propose notamment des prestations informatiques, des \u00e9quipements, de la maintenance et des solutions techniques. Une intervention \u00e9ventuelle fait l\u2019objet de son propre cadrage ; elle n\u2019est pas automatique.<\/p><a href=\"https:\/\/galax-it.fr\/\">D\u00e9couvrir les services de GALAX-IT \u2192<\/a><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>Les comp\u00e9tences pour faire avancer votre projet<\/h2><p>Le cadrage permet de d\u00e9terminer les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires et la forme d\u2019accompagnement adapt\u00e9e.<\/p><div class=\"n1a-grid\"><article><h3>Recrutement IT<\/h3><p>Pour un besoin durable, d\u00e9finissons le r\u00f4le, les comp\u00e9tences et le profil \u00e0 rechercher.<\/p><a href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/recrutement\/\">En savoir plus <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/article><article><h3>NEW-ONE CIRCLE<\/h3><p>Consultant ind\u00e9pendant ? Pr\u00e9sentez votre expertise pour rejoindre le r\u00e9seau. Chaque mission fait l\u2019objet d\u2019un cadrage et d\u2019une validation sp\u00e9cifiques.<\/p><a href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/rejoindre-circle\/\">En savoir plus <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/article><article><h3>Votre espace projet<\/h3><p>Apr\u00e8s ouverture de votre acc\u00e8s, retrouvez vos dossiers, vos \u00e9changes et vos documents partag\u00e9s.<\/p><a href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/espace-client\/\">En savoir plus <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/article><\/div><\/section><section class=\"n1a-section\"><h2>\u00c9changeons sur votre situation<\/h2><p>Expliquez votre besoin, votre contexte et votre \u00e9ch\u00e9ance. Aucun document sensible n\u2019est n\u00e9cessaire pour ce premier \u00e9change.<\/p><a class=\"n1a-button\" href=\"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/contact\/?besoin=risques\">Parlons de votre besoin <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a><\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-85","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":96,"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85\/revisions\/96"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.new-one.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}